Clean (Bersih)
Dikelola secara profesional, menghindari benturan kepentingan, tidak menoleransi suap, menjunjung tinggi kepercayaan dan integritas.Berpedoman pada asas-asas tata kelola korporasi yang baik.
Competitive (Kompetitif)
Mampu berkompetisi dalam skala regional maupun internasional, mendorong pertumbuhan melalui inventasi, membangun budaya sadar biaya dan menghargai kinerja.
Confident (Percaya Diri)
Berperan dalam pembangunan ekonomi nasional, menjadi pelopor dalam reformasi BUMN, dan membangun kebanggaan bangsa.
Customer Focus (Fokus Pada Pelanggan)
Berorientasi pada kepentingan pelanggan, dan berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Commercial(Komersial)
Menciptakan nilai tambah dengan orientasi komersial, mengambil keputusan berdasarkan prinsip-prinsip bisnis yang sehat.
Capable (Berkemampuan)
Dikelola oleh pemimpin dan pekerja yang profesional dan memiliki talenta dan penguasaan teknik tinggi, berkomitmen dalam membangun riset dan pengembangan.
Integritas Dalam Bekerja
Perseroan berkomitmen untuk menjalankan kegiatan usaha secara berintegritas dan profesional, menghindari benturan kepentingan, tidak menoleransi suap, menjunjung tinggi kepercayaan dan berpedoman pada asas-asas tata kelola korporasi yang baik. Komitmen perseroan ini mewujudkan pertamina yang bersih.
Untuk mencapai komitmen tersebut, Insan Pertamina:
1. Wajib mematuhi hukum,peraturan, dan undang-undang yang berlaku pada wilayah penugasannya, baik tingkat nasional maupun internasional, termasuk peraturan internal
2. Bertanggung jawab untuk memastikan bahwa kepentingan pribadi luar pekerjaan tidak menganggu pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya terhadap Perserongan
3. Menghindari segala bentuk benturan kepentingan, baik secara langsung maupun tidak langsung
4. Dilarang terlibat dalam segala bentuk indakan korupsi, kolusi, dan nepotisme
5. Dilarang menawarkan, memberi, dan/atau menerima sesuatu yang tidak sesuai dengan ketentuan tujuan memperoleh manfaat/imbalan/ kontraprestasi dan perlakuan istimewa pihak tertentu.
Sikap Kerja Profesional
Perseroan menyadari bahwa kunci sukses pertamina adalah profesionalisme Insan Pertamina dalam melakukan pekerjaannya. Hal tersebut merupakan komitmen perseroan untuk meningkatkan daya saing dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Dalam berinteraksi Insan Pertamina
1. Harus bersikap saling percaya, ikhlas, saling mengingatkan, memberi masukan, solid, bersinergi mencapai visi dan misi Perseroan
2. Melakukan setiap pekerjaan dengan iktikad baik dan penuh tanggung jawab (setiap individu merupakan bagian dari perusahaan yang harus saling mendukung dan berkepentingan terhadap kemajuan ataupun kelangsungan operasi Perseroan
3. Berperilaku disiplin dan tidak melakukan aktivitas lain untuk kepentingan pribadi pada jam kerja
4. Menjaga kerahasiaan dokumen dan informasi mengenai Perseroan
5. Harus taat terhadap kesepakatan yang tertuang dalam perjanjian/kontrak serta ketentuan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku; dan
6. Mengambil keputusan berdasarkan prinsip kehati-hatian dan penuh tanggung jawab.
Sebagai Pimpinan,
Insan Pertamina wajib untuk:
1. Menjadi panutan (role model) yang
baik
dalam tindakan dan tutur
kata serta
bersikap adil
dan terbuka dengan bawahannya
2. Selalu berusaha
melaksanakan koordinasi
dan hubungan kerja sama yang
harmonis dengan tim kerjanya dalam mengambil kebijakan
3. Memberikan kesempatan kepada bawahan untuk mengembangkan diri
4. Mematuhi dan menghormati kesepakatan yang
tertuang dalam Perjanjian
Kerja Bersama (PKB)
5. Menilai kinerja
bawahan secara objektif berdasarkan kriteria yang telah
ditetapkan
6. Tidak memanfaatkan posisi atau jabatan untuk kepentingan pribadi, kelompok, atau pihak
lain.
Sebagai Pekerja,
Insan Pertamina wajib untuk:
1. Bersikap hormat dan santun
kepada Pimpinan dan loyal
kepada perusahaan
dalam
setiap
pelaksanaan tugas yang
diberikan
2. Patuh dan konsekuen terhadap hukum, kebijakan,
dan Sistem Tata Kerja
(STK) Yang sudah ditetapkan
3. Tidak melakukan
tindakan yang di luar kewenangannya
4. Selalu disiplin dalam melaksanakan setiap tugasnya
5. Mematuhi serta menghormati tugas dan petunjuk
atasan yang tidak bertentangan dengan
peraturan dan ketentuan yang berlaku; dan
6. Mematuhi dan menghormati kesepakatan yang
tertuang dalam Perjanjian
Kerja Bersama (PKB).
Tidak ada komentar:
Posting Komentar